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Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail écrit, à durée déterminée (CDD). Il est signé par toi (tes parents ou ton représentant légal si tu es mineur) et par ton employeur.
Il comporte plusieurs mentions obligatoires :
• la date de début du contrat,
• la durée,
• le diplôme préparé,
• le salaire,
• les horaires de travail,
• l'adresse de l'établissement de formation...
Le contrat d'apprentissage fixe les engagements respectifs des trois partenaires qui sont: l’apprenti, l’employeur, le centre de formation des apprentis.
Le contrat d’apprentissage est destiné auxjeunes de 15 à 26 ans. Il peut aussi bénéficier aux jeunes d’au moins 15 ans, se renseigner auprès du CFAI.
• L’alternance
L’alternance au CFAI de Bretagne est de 15 jours en entreprise / 15 jours en Centre de formation des apprentis.
• Rémunération
Salaire variant de 25% à 78% du SMIC, suivant l’âge de l’apprenti et la durée de la formation.
• Aides diverses
ARGOAT : Afin de favoriser l’égalité des chances et améliorer la situation matérielle des apprentis,le Conseil Régional de Bretagne a élaboré
un dispositif d’aide au transport, à l’hébergement et à la restauration des apprentis :
• AIDE au premier équipement des apprentis :
Pour connaître les critères d’attribution, connectes toi sur le site de la Région Bretagne: www.bretagne.fr
Sur ce même site tu connaîtra les «Réductions TER Bretagne» qui peuvent vous être accordées.
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La réalite par les chiffres !
• 1173 apprentis en 2009
• 85 % de taux de réussite aux examens en juin 2010
• 80 % le taux d’insertion professionnelle 6 mois après obtention du diplôme
• Plus de 750 entreprises partenaires
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guide_ apprenti_2012.pdf