|
Outre le salaire, l’apprenti(e) a droit aux congés payés, à la protection sociale, ainsi qu’à la carte étudiant. Si l’apprenti(e) n’est plus à la charge de ses parents, il a droit à l’aide au logement. Sinon, jusqu’à l’âge de 20 ans, les allocations familiales continuent à être versées à ses parents, si sa rémunération ne dépasse pas 55% du SMIC.
Afin de favoriser l’égalité des chances et améliorer la situation matérielle des apprentis(ies), le Conseil Régional de Bretagne a élaboré un dispositif d’aide au transport, à l’hébergement et à la restauration des apprentis : l’ARGOAT.
|
Niveau - Age
|
- 18 ans
|
18 - 21 ans
|
+ 21 ans
|
|
Ingénieur
|
800 €
|
450 €
|
400 €
|
|
Bac + 4 (titre CCI)
|
800 €
|
450 €
|
400 €
|
|
BTS / DUT
|
800 €
|
650 €
|
400 €
|
|
Bac Pro
|
800 €
|
650 €
|
400 €
|
|
CAP
|
800 €
|
550 €
|
400 €
|
- Les Conseils Généraux de chaque département peuvent accorder des bourses aux apprentis(ies) selon divers critères (se renseigner auprès de votre Conseil Général)
guide_ apprenti_2012.pdf
|